12–13 Desember 2025 – Die 2026 Jaarlikse Strategiese Seminaar van Yiwei Auto is gehou by die Qingshan Yunqi Hotel, Suizhou, Hubei. Die maatskappy se bestuurspan en sleutel sakeleiers het vir hierdie geleentheid bymekaargekom. Die seminaar het nie net ten doel gehad om samewerkingsversperrings tussen departemente af te breek nie, maar ook om spanbelyning te versterk, wat 'n kragtige dryfkrag vir Yiwei bied om tegnologiese innovasie te bevorder en markontwikkeling uit te brei.
Tydens die vergadering het die voorsitter van Yiwei Auto, Li Hongpeng, die openingstoespraak gelewer en opgemerk dat die tema "Momentum versamel, groei bemagtig, 'n nuwe reis begin" beide die maatskappy se verwagtinge vir die komende jaar en sy strategiese padkaart te midde van die nuwe energie-oorgang weerspieël. Li het beklemtoon dat vanjaar se strategiekonferensie visionêr, insiggewend en innoverend moet wees, wat die idees van alle Yiwei-werknemers in 'n samehangende strategiese raamwerk moet integreer en oop dialoog moet aanmoedig om die maatskappy se gedeelde doelwitte gesamentlik te vorm en te verwesenlik.
Die konferensie het toe oorgegaan na die formele verslagdoeningsessie. In lyn met die maatskappy se algehele strategiese raamwerk en voortbouend op verlede jaar se doelwitte en planne, het die Bemarkingsentrum, Tegnologiesentrum, Afleweringsentrum, Gehalte-afdeling, Na-verkope Diensafdeling en Algemene Sake-afdeling van Yiwei Auto elkeen hul strategiese planne vir 2026 aangebied.
Bemarking
Yuan Feng, visepresident van Yiwei Auto, het die bemarkingsentrum se prestasie oor die afgelope jaar hersien en die maatskappy se voortgesette momentum en doelwit om 'n erkende handelsmerk in die nuwe energie-gespesialiseerde voertuigsektor te word, beklemtoon. Hy het verkoopsresultate oor binnelandse en oorsese spanne opgesom, gapings in spanontwikkeling en markbeplanning erken, en die strategie van volgende jaar uiteengesit wat fokus op die versterking van kernvermoëns, geteikende markgroei, verbeterde finansiële en biedbestuur, sistematiese talentontwikkeling en vinniger uitbreiding na nuwe toepassingsgebiede vir nuwe energie-gespesialiseerde voertuie.
Die sessie het voortgegaan met verslae van die Kanaalverkope-afdeling, Suizhou-verkope-afdeling, Volledige Voertuigverkope-afdeling, Groot Projekte-afdeling, Oorsese Verkope-afdeling, Regulatoriese Sake-afdeling en Bemarkingsbestuur-afdeling, wat elk hul opdaterings en planne aangebied het.
Die direkteur van kanaalverkope, Jiang Genghua, het verlede jaar se prestasies in kliënte- en kanaalontwikkeling, sakemodelvorming en spanvermoëbou opgesom. Hy het die kerndoelwitte vir 2026 uiteengesit – verkoopsteikens, kliëntegroei en nuwe markuitbreiding – en belangrike inisiatiewe beklemtoon wat fokus op presiese teikenuitvoering, verkenning van nuwe gebiede en die voldoening aan kliëntebehoeftes.
Li Xianghong, Vise-Algemene Bestuurder van die Hubei-tak, het die strategiese plan vir 2026 vir die Suizhou-mark aangebied en die belangrikste teikens vir die jaar bevestig. Hy het gedetailleerde ontledings oor markposisionering, produkbeplanning en kanaaluitbreiding verskaf, en aksiemaatreëls vir verkoopsmodelle, aflewering en diens, en spanontwikkeling uiteengesit.
Wu Zhenhua, Direkteur van Oorsese Besigheid, het die oorsese markverslag aangebied, waarin die kerndoelwitte uiteengesit word: versterking van teenwoordigheid in die Europese mark, uitbreiding na markte vir regterstuurvoertuie, en die vestiging van 'n maatstafhandelsmerk vir nuwe energiegespesialiseerde voertuie in die streek.
Ander departemente het hul strategiese prioriteite vir 2026 uiteengesit: Groot Projekte sal fokus op regerings- en slim sanitasie-inisiatiewe; Volledige Voertuigverkope sal belangrike streeksmarkte verdiep en aanspreeklikheid versterk; Regulatoriese Sake sal proaktief voldoening en biedvoordele verseker; Bemarkingsbestuur sal bestuur-, handelsmerk- en diensinisiatiewe bevorder – wat 'n stewige fondament lê vir die maatskappy se groei in die komende jaar.
Tegnologie
Xia Fugen, vise-hoofbestuurder en hoofingenieur van Yiwei Auto, het gesê dat die maatskappy sal fokus op "Momentum versamel, groei bemagtig" en "nuwe reis", deur sistematies agt produklyne te ontwikkel, navorsing en ontwikkeling, slim opgraderings en gestandaardiseerde platforms te bevorder, terwyl 'n geïntegreerde "Talent + Meganisme + Tegnologie"-stelsel gebou word om die mededingendheid van sanitasievoertuie te verbeter.
Wang Junyuan, vise-hoofbestuurder van Yiwei Auto, het gesê dat die maatskappy sy end-tot-end produkleweringsvermoëns sal verbeter deur afleweringsprosesse en intelligente skedulering te optimaliseer, omvattende kwaliteitsstandaarde te vestig en 'n buigsame voorsieningsnetwerk te bou om doeltreffende aflewering, betroubare kwaliteit en veerkragtige voorsieningskettings te verseker.
Sheng Chen, Vise-Algemene Bestuurder en Direkteur van die Gehalte-afdeling by Yiwei Auto, het gesê dat die Gehalte-afdeling in 2026 sal streef na "'n Stewige Fondament, Intelligente Leiding, Uitnemendheid Vooruit" deur die ontwikkeling van die kwaliteitstelsel te faseer, sleutelprosesbeheer te versterk, volle lewensiklus-naspeurbaarheid te vestig, samewerking in die voorsieningsketting te verbeter en sistematiese opleiding te implementeer om algehele kwaliteitsbewustheid en ondernemingskwaliteitstandaarde te verbeter.
Fang Caoxia, hoof van Yiwei Auto se departement algemene sake, het gesê dat die departement interne bedrywighede sal verdiep en eksterne verbindings sal uitbrei, deur regeringsbetrokkenheid, werknemersorg en kultuurbou te benut om spansamehorigheid te versterk en as 'n hulpbronbrug, talentenjin en kulturele spilpunt te dien. Zeng Chun, hoof van na-verkope diens, het die versterking van dienskostebegroting en die ontleding van tipiese foute beklemtoon om na-verkope diens 'n hoeksteen van handelsmerkvertroue en reputasie te maak.
Bespreking
Die strategievergadering het deelnemers in ses besprekingsgroepe georganiseer. Na departementele verslae het aktiewe besprekings diepgaande denke en verantwoordelikheid vir maatskappyontwikkeling weerspieël, interne samewerking versterk en rigtings vir toekomstige werkoptimalisering verduidelik.
Die 2026-strategieseminaar het 'n duidelike bloudruk vir die maatskappy se ontwikkeling gestel, die span verenig en die rigting vir nuwe energie-sanitasievoertuie gedefinieer. Voorsitter Li Hongpeng se toespraak het alle werknemers geïnspireer. Voortaan sal Yiwei Auto dit as 'n beginpunt gebruik om interne samewerking te verdiep, markuitdagings aan te pak, strategieë te implementeer en nuwe groeimylpale te bereik.
Plasingstyd: 29 Desember 2025
