Die opleiding bestaan uit teoretiese sessies en praktiese oefeninge gelei deur maatskappyleiers en departementele kundiges wat die opleidingsfakulteit vorm. Die intreerede het 'n verwelkomingstoespraak deur voorsitter Li Hongpeng ingesluit, wat die maatskappy se groeiproses, strategiese ontwikkelingsdoelwitte en produkontwikkelingsopdaterings bespreek het.
Hy het die belangrikheid beklemtoon dat nuwe kollegas verouderde denkpatrone moet laat vaar en ons bedryf met vars perspektiewe moet beskou. Hy het almal aangemoedig om met vrymoedigheid produkontwikkeling, verkoopstrategieë en diensmodelle te verken, en om innoverende idees voor te stel. Die maatskappy ondersteun nie net elke werknemer ten volle in die soeke na deurbrake binne hul onderskeie velde nie, maar bevorder ook interdissiplinêre samewerking en innovasie.
Hy het ons strewe uitgespreek om tendense in produkinnovasie te lei, markverwagtinge te bereik en dit te oortref, en unieke kernbevoegdhede in produkvervaardigingsprosesse, die konstruksie van verkoopstelsels en die verbetering van diensstelsels te vestig. Hierdie sterk punte sal omskep word in ekstern lewerbare dienste, met vennote gedeel word, en bydra tot die bevordering en ontwikkeling van die hele bedryf.
Daarbenewens het die maatskappy noukeurig 'n reeks professionele vaardigheidsopleidingsessies voorberei wat daarop gemik was om nuwe werknemers vinnig vertroud te maak met werkprosesse, korporatiewe kultuur en tegniese navorsing en ontwikkeling. Departementele leiers het kursusse aangebied wat die nuutste in produkontwikkeling, finansiële stelsels, sake-etiket, onderhandelingsvaardighede en veiligheidsbestuur dek, met 'n fokus op praktiese toepassings.
Verder het die maatskappy 'n diverse reeks spanbou-aktiwiteite beplan om 'n warm, harmonieuse en lewendige werkplekomgewing te kweek. Van passievolle basketbalwedstryde tot vaardige en strategiese pluimbalwedstryde, en aangename eetervarings, dien elke geleentheid as 'n brug om emosies te verdiep en kommunikasie te bevorder.
Hierdie sorgvuldig beplande nuwe werknemer-oriënteringsopleiding is nie net 'n ysbrekende reis wat elke nuwe lid in staat stel om onbekendheid vinnig te oorkom en wedersydse begrip en vertroue te verdiep nie. Dit is ook 'n smeltkroes vir spansamewerking, wat sinergie en krag smee te midde van lag en uitdagings, en 'n pragtige en kleurvolle prentjie van spanwerk skets. Ons sien gretig uit na en verwelkom talentvolle individue van alle vlakke van die lewe om by die YIWEI Automotive-familie aan te sluit, om saam te vorder, onsself voortdurend te oortref op die pad na uitnemendheid, en die maatskappy gesamentlik na 'n meer briljante toekoms te dryf.
Kontak ons:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Plasingstyd: 8 Julie 2024
