Na ses jaar van deursettingsvermoë en prestasie, het Yiwei Automotive vandag om 09:18 sy sesde bestaansjaar gevier. Die geleentheid is gelyktydig oor drie plekke gehou: die Chengdu-hoofkwartier, die Chengdu New Energy Innovation Centre, en die Suizhou New Energy Manufacturing Centre, wat almal deur 'n regstreekse netwerk verbind.
Viering Hoogtepunte van elke plek
Chengdu hoofkwartier
Hubei Nuwe Energievervaardigingsentrum
Chengdu Nuwe Energie-innovasiesentrum
Voor die viering het registrasie met 'n vlaag van opgewondenheid begin. Leiers en kollegas het die gastemuur onderteken en kosbare oomblikke met kameras vasgevang.
Die geleentheid het begin met 'n openingstoespraak deur voorsitter Li Hongpeng. Hy het opgemerk: “Vandag vier ons die verjaardag van ons maatskappy, wat soos 'n tiener op ses jaar oud is. Yiwei is nou in staat om onafhanklik te floreer, met drome en aspirasies vir die toekoms. As ons die afgelope ses jaar reflekteer, het ons merkwaardige prestasies behaal, ons eie fabriek gevestig, ’n professionele span gebou en ons eie handelsmerk suksesvol geskep.”
Van die begin af het ons dit gewaag om te kompeteer met toonaangewende maatskappye, beide nasionaal en wêreldwyd. Gedurende hierdie reis het ons Yiwei se unieke styl en voordele ten toon gestel, wat respek en bewondering van ons mededingers verdien het. Hierdie sukses is 'n bewys van die intelligensie en harde werk van elke werknemer. As ons vorentoe kyk, sal ons voortgaan om te voldoen aan die filosofie van "spesialiseer, verfyn, versterk en uitbrei," diep betrokke by die nuwe energie spesialiteit voertuig sektor terwyl ons ons handelsmerk invloed beide plaaslik en internasionaal versterk.
Vervolgens het hoofingenieur Xia Fugeng sy besinning gedeel oor die maatskappy se groei van 'n tegnologiegedrewe begin tot 'n span van byna 200. Hy het opgemerk dat verkope van 'n paar miljoen tot meer as honderd miljoen toegeneem het, met ons produkreeks wat van 'n enkele uitbrei tipe nuwe energie-sanitasievoertuig tot 'n volledige reeks aanbiedinge. Hy het die behoefte aan verfyning in elektriese en beheerstelsels beklemtoon en die tegniese span aangemoedig om toegewyd te bly tot innovasie en langtermynontwikkeling.
Hoofbestuurder, Wang Junyuan van Hubei Yiwei Automotive, het ook die byeenkoms toegespreek en die beduidende prestasies in produktegnologie, fabriekskonstruksie en handelsmerkontwikkeling oor die afgelope ses jaar opgesom. Hy het die toekomstige rigting en doelwitte vir die maatskappy uiteengesit, en bevestig ons verbintenis tot die vestiging van volledige voertuigsamestellingsaanlegte landwyd en om ons produkte wêreldwyd te bevorder om 'n wonderlike nuwe energiehandelsvoertuighandelsmerk te bou.
Yiwei Automotive se adjunkhoofbestuurder Yuan Feng, saam met kollegas wat op afstand werk, het via videokonferensie deelgeneem en opregte wense vir die herdenkingviering uitgespreek.
Die afgelope ses jaar is gekenmerk deur die harde werk en onbaatsugtige toewyding van elke Yiwei-werknemer. Verteenwoordigers van verskeie departemente het hul ervarings van groei saam met Yiwei gedeel.
Bemarkingsentrum se Zhang Taobesin oor sy drie jaar in die verkoopspan, en getuig van die maatskappy se vinnige groei en sy persoonlike transformasie. Hy het dankbaarheid uitgespreek vir die innoverende en pragmatiese werksatmosfeer wat hom geleer het om kalm te bly onder druk en geleenthede in uitdagings te soek.
Bemarkingsentrum se Yan Bohet sy reis van 'n onlangse gegradueerde tot 'n professionele persoon gedeel, danksy die leiding van leiers en ondersteuning van kollegas, wat hom gehelp het om deur persoonlike hindernisse te breek.
Bemarkingsentrum se Yang Xiaoyanhet oor die dubbele aard van geleenthede en uitdagings by Yiwei gepraat, die belangrikheid van volgehoue leer beklemtoon en almal aangemoedig om groeigeleenthede aan te gryp.
Tegniese Sentrum se Xiao Yingminhet haar 470 dae lange reis in die Gekoppelde Departement vertel, en dankbaarheid uitgespreek vir die waardevolle platform wat die maatskappy verskaf het en die mentorskap wat sy ontvang het, wat haar toegelaat het om van UI-ontwerp na produkbestuur oor te skakel.
Tegniese Sentrum se Li Haozehet sy groei binne die maatskappy beskryf deur vier sleutelwoorde te gebruik: "pas aan, verstaan, vertroud maak en integreer." Hy het die leierskap bedank vir hul ondersteuning, wat hom in staat gestel het om suksesvol tussen passasiers- en kommersiële voertuie oor te skakel.
Tegniese Sentrum se Zhang Mingfuhet sy unieke ervaring gedeel om by Yiwei van 'n ander bedryf aan te sluit, en beklemtoon die beduidende vordering wat hy gemaak het in professionele vaardighede en spanwerk.
Hubei Vervaardigingsafdeling se Jin Zhenghet sy reis van 'n nuweling tot 'n span van meer as tien gedeel en dankbaarheid uitgespreek vir die ondersteuning van leiers en kollegas.
Lin Peng, die departement van verkrygingbesin oor sy drie jaar by Yiwei, en beklemtoon sy vinnige professionele groei deur verskeie uitdagings.
Xiao Bo, die departement van kwaliteit en nakominghet kennis geneem van sy evolusie van 'n nuweling tot 'n bedryfsveteraan, en koester die herinneringe van harde werk saam met kollegas.
Omvattende departement se Cai ZhenglinXunzi aangehaal en sy waardering gedeel vir die geleenthede wat Yiwei gebied het en sy verbintenis tot volgehoue persoonlike groei en waardeskepping vir die maatskappy.
Die toesprake van verteenwoordigers het die entoesiasme en veerkragtigheid van Yiwei-werknemers beklemtoon, wat ons geloof in eenheid en gedeelde doelwitte versterk het. Met samewerkende poging is geen uitdaging onoorkombaar nie, en geen doelwit onbereikbaar nie.
Die viering is afgesluit met die betekenisvolle oomblik om die sesjaar-herdenkingkoek te sny, wat seëninge en hoop simboliseer. Almal het die heerlike koek geniet, wat ons toewyding om saam 'n meer glorieryke toekoms saam te skep, bevestig!
Postyd: 15 Okt-2024
